الإدارة والقيادة
برنامج تدريبي
حضوري
متاح
هو-رين-سو: نظام التواصل المؤسسي الياباني ومنع أزمات المعلومات
تطبيق نظام الإبلاغ والإخطار والاستشارة الياباني بنيةً تحتيةً للتواصل تجعل الأزمات ومفاجآت القرارات شبه مستحيلة.
المدة
2 يوم
الساعات
14 ساعة
الموقع
Tokyo, Japan
اللغة
ar
المقاعد
/ 40
نظرة عامة
هو-رين-سو انضباط تواصلي ثلاثي متجذّر في الثقافة المؤسسية اليابانية من المستوى الوظيفي الأدنى حتى مجلس الإدارة. يُعلّم البرنامج التوقيت الدقيق وأشكال الإبلاغ وبروتوكولات التصعيد لكل مكوّن، باستخدام سيناريوهات تمثيل أدوار من أزمات مؤسسية يابانية حقيقية.
أهداف البرنامج
- فهم الأعمدة الثلاثة لهو-رين-سو ومتى يُطبَّق كل منها.
- ممارسة صيغ الإبلاغ الموجزة لمختلف مستويات الأقدمية.
- بناء بروتوكول هو-رين-سو مؤسسي.