الإدارة والقيادة برنامج تدريبي حضوري متاح

إيكيجاي المؤسسي: بناء ثقافة الهدف في بيئة العمل

حوّل أزمة الاحتفاظ والانخراط في مؤسستك باستخدام أعمق فلسفة رفاه يابانية — إيكيجاي — تُعاش في أوكيناوا، مجتمع أطول أعمار في العالم.

Okinawa, Japan

5 يوم 35 ساعة Okinawa, Japan العربية / 15 مقعد

نظرة عامة

إيكيجاي (生き甲斐) — مفهوم اليابان بمعنى "سبب الاستيقاظ" — يقع عند تقاطع ما تُحب، وما تُجيده، وما يحتاجه العالم، وما يمكنك الحصول على أجر مقابله. أوكيناوا، محافظة اليابان في المنطقة الزرقاء، لديها أعلى تركيز لمعمّرين على وجه الأرض، ويعزو الباحثون كثيراً من ذلك إلى ممارسة المجتمع العميقة لإيكيجاي في حياتهم اليومية وعملهم. عند تطبيق إيكيجاي على الثقافة المؤسسية يصبح إطاراً قوياً لتقليل دوران الموظفين وإعادة إشعال الدافعية وخلق بيئات عمل يؤدي فيها الناس أداءً بالغ الجودة لأنهم يمارسون عملاً ذا معنى.

أهداف البرنامج

فهم نموذج إيكيجاي ذي الأربعة دوائر وأساسه العلمي في علم النفس الإيجابي وأبحاث طول العمر.
إجراء جلسات تحديد ملف إيكيجاي الفردي لأعضاء الفريق.
محاذاة ملفات إيكيجاي الفردية مع أدوار الفريق والمهمة المؤسسية.
تصميم بيئة عمل هادفة تقلّل دوران الموظفين وتُعزّز الدافعية الداخلية.

متطلبات القبول

يستفيد أكثر متخصصو الموارد البشرية ومدراء الأشخاص ومسؤولو الثقافة. لا تُشترط معرفة مسبقة بالفلسفة اليابانية.
يُشجَّع المشاركون على إتمام تمرين التأمل الذاتي الإيكيجاي المُرسَل عبر الإنترنت عند التسجيل.

لماذا هذا البرنامج؟

أفضل موظفيك يغادرون — إيكيجاي يستطيع إيقاف ذلك

خمسة أيام تحويلية في أوكيناوا — أسعد وأطول مجتمع في العالم عمراً — لإعادة تصميم كيف يعمل موظفوك ولماذا.

لماذا هذا البرنامج
يُكلّف انعدام انخراط الموظفين عالمياً المؤسساتِ ما يُقدَّر بـ8.8 تريليون دولار سنوياً (غالوب، 2023). السبب الجذري نادراً ما يكون الراتب — بل فقدان الهدف. إيكيجاي هو الجواب الياباني المستند إلى الأدلة لهذه الأزمة.

لماذا اليابان
إيكيجاي ليس مفهوماً يمكنك استيعابه كاملاً من شرائح عرض. يجب تجربته في أوكيناوا — المشي في قرية أوجيمي، مشاركة الوجبات مع المعمّرين، وفهم بشكل حدسي لماذا تُنتج ثقافة الهدف ليس فقط السعادة بل أداءً مؤسسياً قابلاً للقياس.

ملخص التجربة
خمسة أيام في أوكيناوا: انغماس في القرية، تحديد ملف إيكيجاي، ورش رسم خرائط الفريق، أدوات تصميم الثقافة، وتقديم ورشة في اليوم الخامس — تغادر بكل ما تحتاجه لتحويل ثقافة مؤسستك فور العودة.

قيمة البرنامج

ثقافة هادفة

بناء بيئات عمل يؤدي فيها الناس أداءً بالغ الجودة لأنهم يجدون معنى حقيقياً في عملهم — لا لأنهم يُدفَعون.

الاحتفاظ والانخراط

المؤسسات التي تطبّق مبادئ إيكيجاي تُسجّل باستمرار دوران أقل وجهداً تقديرياً أعلى من موظفيها.

علم الرفاه

ابنِ استراتيجية موظفيك على أبحاث المنطقة الزرقاء في أوكيناوا — أشمل دراسة واقعية للأداء البشري المستدام.

أدوات موارد بشرية عملية

غادر بأدوات تحديد ملف إيكيجاي جاهزة للاستخدام وتصاميم ورش الفريق وأطر قياس الانخراط التي تعمل من اليوم الأول.

رحلة التعلم

قبل البرنامج

التأمل الشخصي في إيكيجاي

يُكمل المشاركون تمرين التأمل الذاتي الإيكيجاي عبر الإنترنت واستبيان انخراط الفريق المختصر، مما يُنشئ خطاً أساسياً لقياس التحوّل بنهاية اليوم الخامس.

خلال البرنامج

الانغماس في إيكيجاي أوكيناوا

خمسة أيام تجمع استكشاف القرية وورش قائمة على العلم والتحديد الشخصي للملف وتصميم ثقافة الفريق وتقديم ورشة حية في اليوم الخامس — كل ذلك في المجتمع الذي ابتكر إيكيجاي ويعيشه يومياً.

بعد البرنامج

تفعيل الثقافة في 30 يوماً

يُيسّر المشاركون ورشة إيكيجاي لفريقهم خلال 30 يوماً، ثم يُشاركون النتائج في جلسة متابعة جماعية في الأسبوع الثامن مع ميسّر البرنامج والمجموعة.

أهلية الترشيح

صُمّم هذا البرنامج للمحترفين المرشّحين من مؤسساتهم للتدريب التخصصي في اليابان. يجب أن يحظى المرشّح برعاية مؤسسية وتفويض واضح لتطبيق المكتسبات عند العودة.

مبررات التدريب في اليابان

اليابان هي مسقط رأس المنهجيات المُدرَّسة في هذا البرنامج. يوفّر التدريب في اليابان تعرّضاً مباشراً للممارسات الأصلية وزيارات ميدانية لمرافق عالمية المستوى وتفاعلاً مع خبراء يابانيين ريّدي هذه المناهج — تجربة يستحيل تكرارها في قاعة محلية.

مبررات التدريب خارج الدولة

يوفّر التدريب الخارجي في اليابان وصولاً منغمِساً لمصدر هذه الفلسفات الإدارية والتشغيلية. يكتسب المشاركون السياق الثقافي والملاحظة الواقعية وفرص التواصل مع المؤسسات اليابانية التي لا يمكن تقديمها عبر البدائل المحلية أو الإلكترونية.

ملاحظة حول الزيارات الميدانية

الزيارات الميدانية خاضعة لتوفّر المؤسسة المضيفة وقد تُستبدل بمواقع بديلة ذات قيمة تعليمية مكافئة دون إشعار مسبق.

بيان الشهادة

تُمنح شهادة بوابة اليابان عند إتمام جميع أيام البرنامج بنجاح والمشاركة في جميع الأنشطة وتقديم المشروع أو العرض النهائي حسب المتطلبات.

كيف تستخدم هذا الملف للترشيح

1 حمّل ملف البرنامج لاعتماد جهة العمل.

2 راجع تفاصيل البرنامج وأهدافه والمخرجات مع مشرفك المباشر.

3 قدّم الملف إلى إدارة الموارد البشرية أو التدريب في مؤسستك لاعتماد الترشيح.

4 بعد الاعتماد، أكمل تسجيلك عبر بوابة بوابة اليابان.

5 ستصلك رسالة التأكيد والمواد التمهيدية خلال 48 ساعة.

العودة للبرامج

$4,200

اضغط أشهراً من تحسين العمليات في خمسة أيام مكثّفة على أرضية مصنع ياباني حقيقي — وغادر بنتائج قابلة للقياس ومنهجية قابلة للتكرار وثقة بقيادة أحداث كايزن بلاتز باستقلالية.